공고 제2024 – 203호

2024년도 기간제노동자 채용공고

[스마트농업연구분야 5차]

2024년도 강원특별자치도농업기술원(스마트농업연구분야 5차) 시험연구 수행을 위한 기간제노동자를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

2024년 9월 6일

강원특별자치도농업기술원장

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1. 직종 및 모집인원

가. 직    종 : 스마트농업 데이터조사원

나. 모집인원 : 1명

채용부서	근무장소	직급	채용 예정인원	근무기간	임금 (원/일)
연구협력과 (스마트농업연구팀)	강원특별자치도 농업기술원 연구협력과	스마트농업 데이터조사원	1명	9월∼12월 (3개월)	93,600

※  근무기간 및 작업내용은 업무량과 예산 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 임금은  보수조정협의회 결과에 따라 조정될 수 있습니다.

2. 근무장소

○ 강원특별자치도농업기술원 연구협력과(춘천시 신북읍 장본길 40)

3. 수행업무

○ 스마트농업 데이터조사원

- 스마트팜(시설, 노지) 생육조사 등 데이터 수집·분석

- 농가 경영실태 조사 및 컨설팅

- 스마트농업연구팀 관련 업무

4. 근로기간

○ 2024년 9월부터(업무량과 예산 사정에 따라 변경 될 수 있음)

○ 차기 연도 노동계약에 대한 보장 없음

5. 자격기준

구 분	자격기준	비고
스마트농업 데이터 조사원	◦ 스마트팜 시설 및 노지 생육조사 가능한 자 ◦ 엑셀 및 문서작업이 가능한 자

6. 자격요건 및 우대조건

가. 공고일 현재 강원특별자치도 거주자로서 신체 건강하고 노동장소까지 출·퇴근이 가능한 자

나. 전염병, 정신질환, 질병 등이 없는 자

다. 상용 또는 기간제노동자(일용 인부)로 근무하면서 근무불성실자로 채용불가 통보를 받았거나 해고된 사실이 없는 자

라. 기타 사회통념상 농작업을 하는 기간제노동자로 근무하기에 부적절하지 않은 자

마. 위 계약기간 중에 근로불성실자 및 사용자의 상황 변동, 조직개편, 예산부족 등으로 근로계약을 해지할 사유가 발생할 경우 사용자는 잔여계약 기간에 관계없이 근로계약을 해지할 수 있음

바.「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」제15조의 채용결격사유에 해당 사항이 없는 자

사. 우대사항 : 농업·컴퓨터 공학·빅데이터 분석 관련 전공자 또는 자동차 소유 및 운전 가능자 등 우선 채용

※ 「강원특별자치도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」제15조

제18조(채용결격사유) 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은

공무직 등으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의 2 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

6의 3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

7. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형(자격요건 및 서류심사)

나. 제2차 시험 : 면    접

※ 1차 합격자 및 2차 시험 일시‧장소 홈페이지 게시

다. 최종합격자 발표 : 강원특별자치도농업기술원 홈페이지 게시

라. 선발일정

추진내용	일 정	방법(장소)
채용공고	2024. 9. 6.(금) ∼ 9. 11.(수)	강원특별자치도농업기술원 홈페이지 공고
원서접수	2024. 9. 9.(월) ∼ 9. 11.(수)	강원특별자치도농업기술원 연구협력과 스마트농업연구팀(이메일)
서류전형	2024. 9. 12.(목)	자격요건 및 서류심사(농업기술원)
서류전형 결과발표	2024. 9. 13.(금)	강원특별자치도농업기술원 홈페이지 게시
면 접	2024. 9. 19.(목)	심층면접(농업기술원)
최종합격자 발표	2024. 9. 20.(금)	강원특별자치도농업기술원 홈페이지 게시
노동계약 체결	2024. 9. 23.(월) ∼	강원특별자치도농업기술원 연구협력과 스마트농업연구팀

8. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 강원특별자치도농업기술원 홈페이지(http://www.ares.gangwon.kr)에서 다운로드

나. 접 수 처 : (우24203) 춘천시 신북읍 장본길 40, 강원특별자치도농업기술원 연구협력과

다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 전자우편(psh1208@korea.kr)으로 송부 후 전화(☏ 033-248-6079)

※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수

9. 제출서류

가. 응시원서 1부.

나. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

다. 공정채용 확인서 1부.

라. 최종학력증명서(해당자에 한함) 각 1부.

마. 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

바. 기타 필요하다고 인정되는 서류 1부.

10. 근무개요

가. 작물의 생육환경 및 생육상황을 주기적으로 조사

나. 조사 자료의 분석

다. 농가의 경영사항 개선을 위한 컨설팅

라. 업무 능력 향상을 위한 교육 참석

마. 조사분석, 컨설팅 및 교육을 위한 출장 수행

11. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자께서는 자격요건 등이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시기 바라고, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하고 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 최종합격자의 임용 포기, 행정절차 중 임용결격 사유의 발생으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 근로계약 체결일로부터 1개월 이내에 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 강원특별자치도농업기술원 연구협력과 스마트농업연구팀(033-248-6079)으로 문의하시기 바랍니다.

응   시   원   서

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호		응시분야	스마트농업 데이터조사원	사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
성명	(한글)	생년월일		성별
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
자격 면허	취득일자	종 별	병역	군별	계급	복무기간	미필사유
운전	운전 가능	예 ( ), 아니오 ( )
차량 보유	예 ( ), 아니오 ( )
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
강원특별자치도농업기술원 기간제노동자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2024년 월 일 응 시 자 (인) 강원특별자치도농업기술원장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호	응시분야	스마트농업 데이터조사요원
한자
주민등록번호							―
2024년 월 일 강원특별자치도농업기술원장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자
본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성하시기 바랍니다.

<작 성 요 령>

① 응시분야

- 채용부서 : 00연구과(000 팀)

- 근무장소 : 채용부서의 근무장소 기재

② 주    소 : 우편물 수령이 가능한 주소

③ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재(기타 재학·수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 주요경력 : 기간제노동 등 사회경력을 기재

⑤ [※ 표시]가 되어 있는 접수번호 및 응시번호는 기재하지 않음

개인정보 수집 및 이용 동의서

□ 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의(체크)

수 집 항 목 (필수항목)	<필수> 성명, 생년월일, 주소, 이메일, 전화번호, 경력사항, 자격‧어학, 우대사항 <선택> 병역사항, 수상내역
수집·이용목적	•채용 전형의 진행, 단계별 결과 등 채용관련 정보
개인정보의 보유 및 이용기간	• 접수 후 채용 전형 시 • 최종합격자 발표 후 14일(이후 미채용자는 즉시 파기)
개인정보 제공동의 거부권리 및 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항	• 지원자는 개인정보 제공에 동의하지 않을 권리가 있습니다. • 다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 선발 전형에 필수적인 항목으로 개인정보 제공에 동의하지 않을 경우 채용 및 선발에 지원이 제한될 수 있습니다.

본인은 “개인정보 수집 및 이용” 에 관한 설명을 모두 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2024      월      일

성명 :              (인)

강원특별자치도농업기술원장 귀하

※ 기타 개인정보 처리에 관한 상세한 사항은 「개인정보보호법」을 참조하시기 바랍니다.

※ 반드시 자필 서명 후 제출

공정채용 확인서

강원특별자치도농업기술원은 채용비리 방지를 위해 기관 종사자의 친·인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 채용지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인은 강원특별자치도농업기술원에 4촌 이내의 친인척이 근무하고 (있다. / 없다.)

2. 1번 질문과 관련하여 친·인척 관계에 있다면 아래 표 기재

구 분	성명 (본인)	친인척 직원
		이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타
해당	ㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇㅇ팀	○	4촌
-	-	-	-	-	-

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사

하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 고지

① 수집·이용 목적

- 친·인척 재직 여부 확인

② 수집·이용 항목

- 성명, 직원과의 관계 및 강원도농업기술원 해당 직원 소속, 성명

③ 보유기간 : 채용 관련 목적을 달성할 경우 파기

□ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용

○ 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다.

○ 동의하지 않을 경우 채용 대상에서 제외될 수 있습니다.

○ 제공한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

강원특별자치도농업기술원장 귀하

제출일자 : 2024.   .    .

지원자 :              (인)

채용서류 반환에 대한 고지, 반환 청구서

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종 합격자를 제외한 응시자는 2024년 9월 11일부터 2024년 9월 25일(14일 간)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하고, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구 하려는 응시자는 채용 서류 반환 청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스(033-248-6079) 또는 이메일(psh1208@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기 우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시

4. 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2024년 9월 25일까지 채용 서류를 보관하게 되고, 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년     월     일

강원특별자치도농업기술원장

【서식】채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도농업기술원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]